КГУ выполняет функции регионального центра обучения в рамках партнерства с Томским государственным университетом

В соответствии с приказом от 03.04.2023 № 327/ОД федерального оператора –  ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет»  ФГБОУ ВО «Курский государственный унивсритет» призван  организацией, допущенной к осуществлению образовательной деятельности для реализации программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в федеральном проекте «Содействие занятости»  

Университет  предлагает к освоению следующие программы.

1. Основная программа профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих «Вожатый» (144 часа)
2. Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Правовое обеспечение бизнеса» (72 часа).
3. Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Теория и практика бухгалтерского учета в коммерческих организациях» (144 часа)
4. Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Организация экскурсионных услуг» (144 часа)
5. Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Теория и методика работы вожатого» (144 часа)
6. Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Преподавание английского языка в дистанционном формате»  (144 часа)
7. Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Персональный тренер» (144 часа)
8. Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки «Бухгалтерский финансовый учет и отчетность в коммерческих организациях» (256 часов)
9. Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки «Фитнес-тренер универсал» (256 часов)

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27 мая 2021 г. № 800 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года» (с изменениями и дополнениями) программы предлагаются для следующих категорий граждан:

— граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

— женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

— женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

— безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;

— работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную остановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

— граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

— граждане из числа молодежи в возрасте до 35 лет включительно, относящиеся к следующим категориям:

граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);

граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров);

граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости по месту жительства, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).

Подача заявки для обучения осуществляется на платформе «Работа России»